Цитата Ідеального, бездоганного керівника не може бути. Чи означає це, що це організації приречені на неправильне управління? Ані не бувало! Нас врятує взаємодоповнююча команда. Іцхак Адізес Про що книга Про те, як зрозуміти свій стиль управління, щоб його можна було вдосконалювати та знаходити спільну мову з тими, хто не схожий на нас. У кожного керівника є особистий стиль управління, який визначається домінуючими рисами його характеру: один - скрупульозний і педантичний, інший - винахідливий і винахідливий, третій - діловитий і практичний, четвертий - ухильний і ввічливий. Відповідно, мають бути індивідуальними і методи управління людьми - те, що добре сприймається одним співробітником, може бути зовсім незрозумілим для іншого. Чому книга гідна прочитання Книга є природним продовженням бестселера "Ідеальний керівник". Матеріал викладено у формі практичних рекомендацій, систематизованих на основі оригінальної типології функцій менеджменту, розробленої автором. Книжка надзвичайно практична. Її можна дуже ефективно використовувати для самоосвіти та самостійного відпрацювання конкретних прийомів менеджменту. Для кого ця книга Для керівників усіх рівнів та тих, хто хоче згодом обійняти керівну посаду, для фахівців у галузі HR, співробітників кадрових агентств, а також для всіх, кого цікавлять питання підвищення ефективності управління. Хто автор Доктор Іцхак Калдерон Адізес – сучасний гуру менеджменту, один із провідних у світі фахівців з підвищення ефективності компаній та урядових структур за рахунок фундаментальних перетворень. Протягом останніх 35 років доктор Іцхак Адізес працював із найбільшими комерційними організаціями світу та консультував багатьох глав держав.
